Régisseur Général (H/F)
QUIMPER EVENEMENTS · Quimper · publiée le 12 octobre 2026 · ouverte depuis 6 jours · CDI · Salaire non communiqué
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- Fraîcheur (jours depuis publication)32.6 / 35
- Lien de candidature vérifié vivant20 / 20
- Missions clairement identifiables0 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Quimper Evénements est une SPL - Société Publique Locale - qui a pour mission de gérer et développer l'activité événementielle à Quimper. L'équipe de Quimper Evénements accueille plus de 200 événements (congrès, salons, spectacles, manifestations sportives, etc..) dans les équipements événementiels gérés (Parc des expositions, Centre des Congrès, Grande Salle Evénementielle) Quimper Evénements recrute pour son Service technique un(e) régisseur (se) général chargé(e) d'exploitation du Centre des Congrès du Chapeau Rouge. Au sein du Service technique, vos principales missions seront les suivantes : Mission Exploitation - Assurer la mise à disposition des espaces selon les plannings, les briefs établis et les plans techniques - Gérer l'accueil des organisateurs (état des lieux entrée et sortie) et le suivi. - Assurer le montage et démontage complet des installations pour les événements (mise en place du mobilier, espace scénique, son, lumière, vidéo, déco, etc.) - Assurer la régie technique des événements et coordination des différents intervenants externes en effectuant un contrôle permanent pendant les phases de montage, exploitation et démontage des manifestations. - Assurer les permanences en qualité de représentant de la direction lors de la présence du public, et astreintes. - Veiller au respect des procédures et assurer la coordination et contrôle des prestataires sous-traitants (sécurité, nettoyage,) . Assurer le pilotage des outils de gestion (chauffage, éclairage, réseaux.) dans une logique d'optimisation des consommations énergétiques . Soutien au fonctionnement quotidien du site (accueil de prestataires, gestion des ouvertures et fermetures de bâtiments, gestion des clés.). . Appui à la gestion des sujets santé et sécurité au travail (achat et renouvellement des EPI, .) . Contrôler régulièrement les installations et s'assurer de leur bon fonctionnement, le cas échéant mettre en sécurité, et assurer le reporting au service maintenance. . S'assurer de la réalisation d'un état des lieux des espaces et des matériels en amont et en aval de chaque événement et programmer les remises en état si nécessaire . Participer à la planification du travail, optimisation, et suivi des techniciens et des intérimaires. . Reporting de l'activité/ suivi des opérations réalisées par l'équipe technique Mission Entretien et maintenance - Assurer en tant que référent technique la veille générale de maintenance du bâtiment et des équipements en recensant les besoins de travaux / maintenance / améliorations. Remontée de problèmes et besoins sur le logiciel prévu à cet effet. - Participer à la petite maintenance générale du bâtiment et des équipements - Participer à la gestion de l'inventaire du matériel et en organiser le rangement. Mission Sécurité - Veiller aux règles de sécurité de l'ERP et au respect des normes applicables, ainsi que de l'application des principes définis dans le cahier des charges d'exploitation. Compétences et aptitudes - Idéalement expérience dans des fonctions techniques du spectacle et de l'événementiel avec idéalement des connaissances ou formations spécifiques aux techniques de l'éclairage du son, de la vidéo. - Habilitations souhaitées : habilitation électrique (BO/HOV+BS/BE), habilitation accroche levage, CACES (chariot élévateur, Nacelle), - Port de charges lourdes et travail en hauteur. - Maîtrise des règles de sécurité d'un ERP. - Sens de l'organisation, réactivité, rigueur, écoute, disponibilité. . Capacité à animer une équipe de techniciens et de prestataires. Conditions Niveau d'étude : BAC +2/+3 Salaire : négociable selon profil Date de début de contrat / Période : dès que possible Avantages : Carte Titre Restaurant, mutuelle Horaires : 35h avec disponibilité pour travail le week-end et en soirée.Toutes les offres Culture & MédiasToutes les offres à Quimper