Responsable d'agence de travail temporaire H/F
Réseau Alliance · Saint-Junien · publiée le 19 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · 30 000 € - 35 000 € / an
Les missions
A la fois manager d'un centre de profit et manager de proximité, vous serez responsable de l'activité d'une agence de travail temporaire et de la montée en compétences des équipesScore de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
RESPONSABILITÉS : A la fois manager d'un centre de profit et manager de proximité, vous serez responsable de l'activité d'une agence de travail temporaire et de la montée en compétences des équipes Les missions : - Mettre en place un business plan mesurable et atteignable qui servira de fil conducteur à l'activité de l'agence - Définir la stratégie commerciale de votre agence afin de remplir les objectifs établis au business plan (entreprises cibles, secteurs d'activité, marchés) - Développer le portefeuille clients/prospects et promouvoir les offres de prestations intérim, CDI, CDD, formation - Négocier les tarifs avec les clients (TPE, PME, grands-comptes) - Encadrer au quotidien l'équipe (recrutement, management, développement des compétences, évolutions) - Superviser les recrutements d'intérimaires et de candidats - Veiller au bon déroulement des cycles de paies et de facturation - Assurer le suivi des règlements et de la rentabilité de l'agence - Veiller aux respects de la législation et des procédures qualité du groupe (contrats, dossiers des intérimaires, demandes d'encours, utilisation du CRM, etc.) - Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès du responsable de secteurs et mettre à jour les KPI's PROFIL RECHERCHÉ : - De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de service en BtoB et dans le management d'équipe - Une expérience dans le domaine du travail temporaire est obligatoire - Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client - La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un salaire variable Vous vous reconnaissez dans ses missions ? N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !Toutes les offres ImmobilierToutes les offres à Saint-Junien