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Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

TRANSPORTS BRUNO LENFANT · Val-au-Perche · publiée le 13 octobre 2026 · ouverte depuis 5 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

Organiser et optimiser les plannings des conducteurs et des véhicules. Assurer l'affrètement et le suivi des prestations de transport. Superviser et contrôler l'activité du parc roulant. Gérer le suivi administratif et opérationnel des véhicules. Assurer la gestion des stocks de l'entrepôt. Veiller au respect de la réglementation transport et sécurité. Participer à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité de service. Maintenir une relation de proximité avec les conducteurs, les clients et les partenaires. Être en capacité d'assurer ponctuellement des tournées de conduite en cas de besoin.
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Annonce complèteEntreprise de transport à taille humaine intervenant auprès d'entreprises industrielles du secteur, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Exploitation dans le cadre du remplacement de notre responsable actuel. Véritable relais de la direction, vous assurez le pilotage quotidien de l'activité transport et veillez au bon fonctionnement de l'exploitation. Vos missions Organiser et optimiser les plannings des conducteurs et des véhicules. Assurer l'affrètement et le suivi des prestations de transport. Superviser et contrôler l'activité du parc roulant. Gérer le suivi administratif et opérationnel des véhicules. Assurer la gestion des stocks de l'entrepôt. Veiller au respect de la réglementation transport et sécurité. Participer à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité de service. Maintenir une relation de proximité avec les conducteurs, les clients et les partenaires. Être en capacité d'assurer ponctuellement des tournées de conduite en cas de besoin. Profil recherché Expérience significative dans le transport routier de marchandises. Bonne connaissance de la réglementation sociale et du transport. Maîtrise de l'organisation d'une exploitation transport. Permis CE (EC) indispensable. Sens de l'organisation, réactivité et autonomie. Capacités managériales et relationnelles reconnues. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de planification. Conditions du poste CDI. Statut Cadre. Poste basé à définir. Prise de poste dès que possible. Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la prise d'initiative. Rémunération : à négocier selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec de réelles responsabilités. Une équipe à taille humaine favorisant les échanges et la réactivité. Une entreprise en développement investissant dans le renouvellement de son matériel, notamment avec l'arrivée prochaine de véhicules électriques.

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