MAIRIE DE SAINT-TROPEZ · Saint-Tropez · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · 2 500 € - 3 000 € / mois
Les missions
1. Pilotage de la sûreté et de la sécurité portuaire:
- Mettre en œuvre et actualiser le Plan de sûreté portuaire (PSP) et les procédures associées.
- Veiller à l'application stricte des mesures de sûreté définies par le Code ISPS et la réglementation
- en vigueur.
- Évaluer les risques (intrusions, actes de malveillance, menaces, incidents majeurs) et proposer des
- mesures préventives et correctives.
- Superviser les dispositifs de contrôle des accès, de surveillance (vidéoprotection, rondes, dispositifs
- techniques) et d'alerte.
- Valider ou refuser le choix des postes d'amarrage consécutivement à la proposition du Plan d'Eau.
2. Management et organisation des équipes: [...]
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteRESPONSABLE DE LA SURVEILLANCE ET DE LA SECURITE DU PORT DE SAINT TROPEZ en binôme avec le responsable actuellement en place.
Il est chargé de concevoir, mettre en œuvre, piloter et contrôler le dispositif global de sûreté et de sécurité
portuaire, conformément aux réglementations nationales et internationales applicables (notamment le
Code ISPS).
Il garantit la protection des personnes, des biens, des navires et des infrastructures portuaires, tout en assurant la continuité et la qualité du service public portuaire.
Missions:
1. Pilotage de la sûreté et de la sécurité portuaire:
- Mettre en œuvre et actualiser le Plan de sûreté portuaire (PSP) et les procédures associées.
- Veiller à l'application stricte des mesures de sûreté définies par le Code ISPS et la réglementation
- en vigueur.
- Évaluer les risques (intrusions, actes de malveillance, menaces, incidents majeurs) et proposer des
- mesures préventives et correctives.
- Superviser les dispositifs de contrôle des accès, de surveillance (vidéoprotection, rondes, dispositifs
- techniques) et d'alerte.
- Valider ou refuser le choix des postes d'amarrage consécutivement à la proposition du Plan d'Eau.
2. Management et organisation des équipes:
- Encadrer, organiser et animer une équipe de 20 agents de sécurité portuaire, en services diurnes et nocturnes.
- Élaborer les plannings, assurer la continuité opérationnelle et gérer les remplacements.
- Fixer les objectifs, contrôler l'activité, évaluer les agents et accompagner le développement des compétences.
- Veiller au respect des consignes, procédures et règles de déontologie.
- Participe au recrutement des agents dédiés à la sécurité de la zone portuaire.
3. Coordination opérationnelle et partenariats:
- Assurer la coordination avec :
- Les autorités portuaires et municipales,
- Les forces de sécurité de l'État (Gendarmerie maritime, Police nationale, Douanes),
- Les services de la Préfecture,
- Les services de secours (SDIS, SNSM).
- Gère l'arrivée des croisiéristes, dirige l'intervention des sociétés de sécurité.
- Participer aux réunions de sécurité, aux exercices de sûreté et cellules de crise.
- Être l'interlocuteur référent en matière de sûreté portuaire.
4. Gestion des incidents et situations de crise:
- Diriger les interventions en cas d'incident, d'accident ou de menace sur le domaine portuaire.
- Mettre en œuvre les procédures d'urgence et de gestion de crise.
- Assurer le retour d'expérience (RETEX) et proposer des actions d'amélioration continue.
5. Suivi administratif et réglementaire:
- Rédiger les rapports d'incidents (PV), comptes rendus d'activité et bilans périodiques.
- Assurer la traçabilité des actions de sûreté et des contrôles effectués.
- Participer à la préparation et au suivi des audits et inspections réglementaires.
- Contribuer à l'élaboration du budget sécurité/sûreté et au suivi des équipements.
Conditions de travail :
- Travail au sein de la capitainerie composée de 29 agents en basse saison et 68 agents en haute saison (CDI + Saisonniers)
- Uniforme obligatoire
- Horaires : 37 heures
- En binôme : assure les astreintes de sécurité
- Travail en horaires variables incluant nuits, week-ends et jours fériés
- Encadrement de 2 agents en hiver en binôme avec le responsable d'équipe maintenance et investissement et 22 agents en été
Profil recherché:
Issu d'une formation supérieure en sécurité, sûreté, gestion des risques ou dans un domaine équivalent (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste de responsabilité en sécurité portuaire, maritime ou dans un environnement à forte contrainte réglementaire.
- Maîtrise du Code ISPS et des réglementations nationales et internationales applicables à la sûreté portuaire
- Maîtrise de la réglementation relative à la sûreté portuaire et maritime (Code ISPS, réglementation
nationale)
- Connaissance des dispositifs de sécurité, de contrôle d'accès et de vidéoprotection
- Capacité à analyser les risques et à gérer des situations complexes ou de crise
- Compétences en rédaction administrative et reporting
- Connaissance des logiciels de bureautique
- Compétence en management et coordination d'équipes en horaires décalés
- Capacité à mener des négociations et à résoudre des conflits
- Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin des bateaux
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du port
- Connaissance de la règlementation des marchés publics
- Connaissance de la mise en œuvre des moyens incendie et contre la pollution
Qualités nécessaires:
- Rigoureux, Ordonné, Organisé et Méthodique
- Autonome, Sait prendre des initiatives
- Sens du relationnel
- Autorité naturelle et capacité à fédérer
- Rigueur, sang-froid et réactivité, Être à l'écoute
- Savoir mobiliser les compétences
- Disponible, Réactif
- Évaluer et hiérarchiser les besoins
- Adaptabilité
- Discrétion