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Responsable de service au sein du Centre d'Examen de Santé (H/F)

CAISSE PRIMAIRE ASS MALADIE · Auxerre · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

- Piloter l'activité du CES en collaboration avec les autres managers : décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels, suivre les indicateurs d'activité et de performance, organiser et optimiser les moyens humains et matériels, notamment à travers la planification des activités paramédicales et administratives, et garantir la qualité, la continuité et l'efficience du service rendu - Manager et accompagner les équipes : encadrer l'équipe pluridisciplinaire, donner du sens, fédérer autour d'objectifs communs, développer les compétences et accompagner les changements, tout en assurant les arbitrages nécessaires [...]
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Annonce complèteVOUS SOUHAITEZ DONNER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE À VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ET CONTRIBUER A LA SANTE PUBLIQUE DU DEPARTEMENT ? La CPAM de l'Yonne recrute un(e) Responsable de service au sein du Centre d'Examen de Santé. Le CES propose des bilans de prévention et examens gratuits à tous les assurés du département de l'Yonne. En dépistant les cancers, MST, vaccinant et en proposant plus de 4500 examens de prévention en santé, c'est un acteur majeur de la prévention et de la santé publique. Vous assurez le management direct d'une équipe pluridisciplinaire de 18 collaborateurs, composée de professionnels paramédicaux, de personnels du secrétariat médico-social, ainsi que de la référente technique et des agents de maintenance. Vous contribuez au développement des compétences de l'équipe, à l'amélioration continue de son fonctionnement et à la qualité du service rendu. MISSIONS - Piloter l'activité du CES en collaboration avec les autres managers : décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels, suivre les indicateurs d'activité et de performance, organiser et optimiser les moyens humains et matériels, notamment à travers la planification des activités paramédicales et administratives, et garantir la qualité, la continuité et l'efficience du service rendu - Manager et accompagner les équipes : encadrer l'équipe pluridisciplinaire, donner du sens, fédérer autour d'objectifs communs, développer les compétences et accompagner les changements, tout en assurant les arbitrages nécessaires - Contribuer au développement et à l'amélioration continue du CES : conduire des actions d'amélioration, participer aux projets transversaux, accompagner l'évolution de l'offre de service et des pratiques professionnelles - Développer les coopérations et contribuer au pilotage des processus - Représenter et promouvoir l'activité du CES auprès des interlocuteurs internes et partenaires, et contribuer aux actions de communication et de développement du réseau - Contribuer au suivi de la gestion administrative et technique du site COMPETENCES Expérience en management d'une équipe pluridisciplinaire Capacité à piloter une activité, définir des objectifs, suivre les indicateurs de performance et assurer le suivi administratif et maitrise des budgets alloués Aptitude à fédérer une équipe, donner du sens, fixer un cadre clair, prendre des décisions, favoriser la coopération, accompagner le développement des compétences et les évolutions professionnelles Maîtrise de la gestion de projet, du suivi des plans d'action et du reporting Capacités d'organisation, d'anticipation et gestion des priorités Capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Capacité à conduire des démarches d'amélioration continue, à accompagner les évolutions organisationnelles et l'évolution des pratiques Aptitude à travailler en transversalité, à développer des coopérations avec les autres services et partenaires Appétence pour les enjeux de prévention en santé, curiosité et ouverture à l'innovation, envie de proposer de nouvelles approches Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, qualités relationnelles Connaissance de l'Assurance Maladie et/ou du secteur sanitaire et médico-social appréciée PROFIL Dès BAC+3, domaines du management, de la gestion, de la santé ou du secteur sanitaire et médico-social. CAFERUIS apprécié CONDITIONS PARTICULIERES Niveau 6 ou 7 selon profil Choix du candidat retenu effectué à l'issue d'un test écrit de deux entretiens (présentiel) + test aptitudes managériales Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel CONTACTS PIRES Léa, Responsable RH : 03 86 72 81 08 / TINDILIERE Nadia, Directrice Adjointe : 07 61 44 48 62 Adressez CV et lettre de motivation avant le 05/11/26 : rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr

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