Aller au contenu

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

COMMUNAUTE COM PAYS DE LAPALISSE · Lapalisse · publiée le 27 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion administrative des agents (recrutement, formation, avancement, promotion, mobilité, cessation de fonction.), - Garantir la fiabilité des actes et procédures RH, - Gestion de la paie (saisie, contrôle, mandatement, DSN, ...), - Suivi budgétaire (élaboration et suivi du budget, production de tableaux de bord, .), - Conseils statutaires aux agents et aux encadrants, - Préparation et suivi des instances paritaires (CST, ...) - Veille réglementaire et juridique sur les évolutions statutaires et budgétaires, [...]
Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé

Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.

Voir l'offre et postuler
Annonce complèteLa Communauté de communes PAYS DE LAPALISSE (Allier) recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines, assurer la gestion administrative et statutaire du personnel. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion administrative des agents (recrutement, formation, avancement, promotion, mobilité, cessation de fonction.), - Garantir la fiabilité des actes et procédures RH, - Gestion de la paie (saisie, contrôle, mandatement, DSN, ...), - Suivi budgétaire (élaboration et suivi du budget, production de tableaux de bord, .), - Conseils statutaires aux agents et aux encadrants, - Préparation et suivi des instances paritaires (CST, ...) - Veille réglementaire et juridique sur les évolutions statutaires et budgétaires, - Suivi des dossiers soumis au Conseil Médical et suivi des situations individuelles, - Préparation et instruction des dossiers retraite, - Préparation et suivi des dossiers relatifs aux lignes directrices de gestion, aux orientations RH et aux instances de dialogue social, - Soutien aux communes du territoire en matière de ressources humaines. Poste à temps complet = 39 heures hebdomadaires / 5 semaines de congés payés et 23,50 jours de RTT. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire exigée, Connaissance des logiciels Cosoluce et notamment Parme souhaitée, Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, Connaissance des règles de paie, de carrière, de temps de travail, de santé au travail, de formation et de dialogue social, Sens du service public, Force de proposition, Rigueur, autonomie, discrétion, Poste à pourvoir le 1er mai 2027. Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative), avant le 20 novembre 2026 à Madame la Présidente de la Communauté de communes PAYS DE LAPALISSE.

Toutes les offres Ressources humainesToutes les offres à Lapalisse