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Responsable du Multi-Accueil Hospitalier CDI H/F

Centre Hospitalier Coeur de Corrèze · Tulle · publiée le 14 octobre 2026 · ouverte depuis 4 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

- Assurer la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants accueillis (10 semaines à 4 ans). - Élaborer, appliquer et évaluer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe. - Veiller à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et du personnel. - Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique de la structure. - Maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.). Envers les enfants : - Mettre en place un environnement favorisant leur épanouissement physique, affectif et psychomoteur. [...]
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Annonce complèteRESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE Responsabilités générales : - Assurer la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants accueillis (10 semaines à 4 ans). - Élaborer, appliquer et évaluer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe. - Veiller à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et du personnel. - Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique de la structure. - Maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.). Envers les enfants : - Mettre en place un environnement favorisant leur épanouissement physique, affectif et psychomoteur. - Surveiller leur santé, leur sécurité et leur adaptation à la vie collective. - Participer aux soins, repas et activités éducatives, et gérer les protocoles médicaux. - Repérer et accompagner les enfants et familles en difficulté en lien avec les intervenants. Envers les parents : - Faciliter la séparation parent/enfant et instaurer un climat de confiance. - Conseiller sur le développement de l'enfant, la propreté, le sommeil, etc. - Gérer les inscriptions, constituer les dossiers administratifs et présenter le règlement de fonctionnement. - Encourager leur participation à la vie de la structure (ateliers, manifestations, conseils de crèche). Envers l'équipe : - Recruter, encadrer et former les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Planifier et organiser les horaires, absences et congés en fonction des besoins du service. - Favoriser la montée en compétences des agents via des évaluations et des objectifs. - Animer les réunions internes et promouvoir des pratiques éducatives adaptées. - Prévenir et gérer les conflits, tout en assurant une dynamique positive au sein de l'équipe. Gestion et organisation : - Coordonner les admissions et optimiser le taux d'occupation de la structure. - Superviser l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Assurer le suivi administratif et médical des enfants (carnet de santé, vaccinations, PAI). - Collaborer avec les services internes du centre hospitalier (pharmacie, UCR, hygiène). - Veiller à l'équilibre nutritionnel des repas en partenariat avec une diététicienne. - Garantir la maintenance des locaux et le renouvellement des équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme nécessaire : 1° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ; 2° Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice ; 3° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience ; Ou Tout autre situation relative à l'article R2324-34 COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances approfondies en hygiène, sécurité, pédiatrie, diététique et développement de l'enfant. - Maîtrise des outils informatiques et des réglementations en matière d'accueil. - Compétences relationnelles : écoute, communication, esprit d'équipe et gestion des conflits. - Qualités personnelles : rigueur, dynamisme, patience, tact et sens des responsabilités. - Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.

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