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Responsable Juridique Immobilier (H/F)

Nextep HR · Évreux · publiée le 13 octobre 2026 · ouverte depuis 5 jours · CDI · 45 000 € - 50 000 € / an

Les missions

Manager et accompagner une équipe de juristes dans le suivi des dossiers et le développement de leurs compétences. Piloter les dossiers fonciers liés aux opérations immobilières, de leur montage jusqu'à leur sécurisation juridique. Conseiller les équipes sur les procédures de commande publique et assurer le suivi des marchés. Superviser les dossiers de contentieux locatifs (impayés, troubles de voisinage, expulsions, recouvrement...) et représenter l'entreprise auprès des différentes juridictions et administrations. Assurer le suivi juridique des copropriétés et ASL, notamment l'organisation des assemblées générales et le suivi administratif. [...]
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Annonce complèteJe recrute pour l'un de mes clients, acteur reconnu du logement social, un Responsable Juridique Immobilier (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités juridiques de la structure et accompagnez les différents services sur les enjeux liés à la gestion, au développement et à la valorisation du patrimoine immobilier. Vos principales missions : Manager et accompagner une équipe de juristes dans le suivi des dossiers et le développement de leurs compétences. Piloter les dossiers fonciers liés aux opérations immobilières, de leur montage jusqu'à leur sécurisation juridique. Conseiller les équipes sur les procédures de commande publique et assurer le suivi des marchés. Superviser les dossiers de contentieux locatifs (impayés, troubles de voisinage, expulsions, recouvrement...) et représenter l'entreprise auprès des différentes juridictions et administrations. Assurer le suivi juridique des copropriétés et ASL, notamment l'organisation des assemblées générales et le suivi administratif. Garantir la conformité juridique de l'entreprise en matière de droit des sociétés et de gouvernance. Réaliser une veille juridique afin d'accompagner les évolutions réglementaires du secteur du logement social. Vous êtes titulaire d'une formation juridique de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement en droit immobilier ou contentieux. Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe. Vous maîtrisez les problématiques liées au droit immobilier, au logement social et à la commande publique. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle. Vous appréciez accompagner les équipes et évoluer dans un environnement où les enjeux juridiques sont variés. Intéressement / participation Plan d'épargne retraite d'entreprise Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé CSE

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