HOPITAL-ECOLE · Bois-Guillaume · publiée le 28 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · 32 583 € - 42 840 € / an
Les missions
Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez et coordonner la maintenance et l'amélioration nécessaire à l'entretien et à la sécurité des biens immobiliers/matériels et des bénéficiaires, en anticipant et respectant les normes de sécurité dans un contexte de bonne gestion économique.
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Missions principales :
Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez et coordonner la maintenance et l'amélioration nécessaire à l'entretien et à la sécurité des biens immobiliers/matériels et des bénéficiaires, en anticipant et respectant les normes de sécurité dans un contexte de bonne gestion économique.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à remplir les missions suivantes :
* Superviser l'organisation des interventions et des travaux au sein de l'établissement (proposer des plans d'actions, définir et monter le cahier des charges techniques, coordonner les interventions des prestations, ...)
* Participer à l'optimisation des ressources (réaliser les commandes de produits, prévoir les investissements, gérer et optimiser la disponibilité et les performances des équipements, ...)
* Faire le lien entre la direction et les interlocuteurs internes et externes du service (recueillir, analyser et transmettre les infos et les propositions de l'équipe, élaborer le rapport d'activité du service, conseiller et orienter les décideurs, ...)
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du service (assurer le suivi administratif de son service transmission des variables de paie, assurer le suivi des prestataires et fournisseurs, réaliser des études de couts, ...)
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (développer et mettre en oeuvre les procédures de maintenance de prévention et de protection du site et équipements, assurer une traçabilité écrite des informations liées aux évènements survenus, assurer la prévention des risques, ...)
* Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité (techniciens et ouvriers des moyens généraux, technicien biomédical, informaticien) (superviser, controler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs, promouvoir le développement des compétences, ...)
Des déplacements réguliers sur notre HAD de Caen sont à prévoir (voiture de service).
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
Ce poste est à pourvoir au plus tôt
Diplôme de niveau BAC+2 minimum dans les domaines de la maintenance et/ou de l'électricité, vous disposez idéalement d'une expérience confirmée dans un poste similaire.
Connaissances et compétences principales requises :
* Connaissance de la règlementation et des exigences de maintenance, d'exploitation et de sécurité d'un établissement de santé fortement appréciées,
* Compétence dans la gestion technique de bâtiment et tous corps d'état,
* Titulaire du permis B (pour des déplacements sur Caen)
Vous savez manager une équipe, êtes polyvalent(e) et vous avez le sens du service.