Responsable pédagogique - formateur CAP AEPE (H/F)
ESCY · Yssingeaux · publiée le 19 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · Salaire non communiqué
Les missions
- Élaborer les plannings, les progressions pédagogiques, les séquences de cours et les supports - Coordonner les visites chez l'employeur et les périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP), assurer le lien avec les tuteurs de crèches ou d'écoles maternelles et valider les documents réglementaires (attestations, livrets). - Participer au recrutement des intervenants extérieurs ou formateurs associés et animer des réunions d'équipe pédagogique - Promouvoir la formation auprès des organismes.Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Missions en tant que "responsable pédagogique" : - Élaborer les plannings, les progressions pédagogiques, les séquences de cours et les supports - Coordonner les visites chez l'employeur et les périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP), assurer le lien avec les tuteurs de crèches ou d'écoles maternelles et valider les documents réglementaires (attestations, livrets). - Participer au recrutement des intervenants extérieurs ou formateurs associés et animer des réunions d'équipe pédagogique - Promouvoir la formation auprès des organismes. Missions en tant que "formateur CAP AEPE" : - Concevoir, animer et évaluer des actions de formation préparant au CAP AEPE. - Élaborer des séquences pédagogiques conformes au référentiel du diplôme. - Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d'apprenants et favoriser leur montée en compétences. - Accompagner les apprentis dans l'acquisition des compétences professionnelles, éducatives et relationnelles attendues dans les métiers de la petite enfance. - Assurer le suivi pédagogique, les évaluations et le suivi administratif des apprentis. - Participer à l'amélioration continue des contenus et des pratiques pédagogiques. Profil recherché : - Diplôme de niveau 4 minimum dans le secteur de la petite enfance, de l'éducation ou du sanitaire et social. - Expérience significative auprès de jeunes enfants en crèche, école maternelle, halte garderie, structure d'accueil ou à domicile. - Une première expérience en formation professionnelle ou en transmission de compétences est appréciée. - Maîtrise du référentiel du CAP AEPE et des pratiques professionnelles de la petite enfance. - Bonnes capacités pédagogiques, sens de l'écoute, aisance relationnelle et capacité à accompagner un public adulte. - Organisation, autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe. Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027 Contrat de 16h (0,45 ETP) Etre disponible les mercredi et pendant les vacances scolaires Pour candidater, merci de compléter la lettre de motivation et joindre un cv actualiséToutes les offres Éducation & FormationToutes les offres à Yssingeaux