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Secrétaire assistant rh (H/F)

CLINIQUE LA MITTERIE · Lille · publiée le 26 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 2 050 € / mois

Les missions

Assurer la gestion administrative du personnel (visites médicales, absences, etc.) Assurer le suivi des demandes de congés et des plannings des collaborateurs Créer les dossiers administratifs papiers et numériques des collaborateurs Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs du personnel
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Annonce complèteLa clinique La Mitterie est située à Lomme, à proximité de transports en commun. Etablissement de santé de 300 collaborateurs, reconnu en matière de prise en charge dédiée aux Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), la clinique dispose de 235 lits et places et propose une offre de soins diversifiée dans plusieurs spécialités médicales en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour : - Rééducation cardio-vasculaire, - Rééducation respiratoire, - SMR Polyvalents et Gériatriques, - Addictologie, - Etude du sommeil. Description du poste : Nous recherchons un.e secrétaire assistant.e RH dynamique et organisé.e pour rejoindre l'équipe en place. En tant que secrétaire assistant.e RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines, la gestion des dossiers du personnel, ainsi que l'accompagnement au quotidien des équipes de soins et administratives. Les missions principales sont : Assurer la gestion administrative du personnel (visites médicales, absences, etc.) Assurer le suivi des demandes de congés et des plannings des collaborateurs Créer les dossiers administratifs papiers et numériques des collaborateurs Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs du personnel Profil recherché - Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +2 en ressources humaines et/ou d'une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la santé - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion RH (La connaissance des logiciels SAGE, OCTIME et HRMAPS seraient un plus) - Connaissance des obligations légales et réglementaires liées aux ressources humaines - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et réactivité NB : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, les contraintes sont : station assise, utilisation de l'outil informatique et du téléphone en permanence, interruptions de tâches régulières.

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