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Surveillant d'externat (H/F)

COLLEGE PRIVE - ST CYR · Issoudun · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué

Les missions

Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant les temps hors classe (récréations, intercours, pause méridienne, permanences). Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans leur travail personnel. Veiller au respect du règlement intérieur et contribuer à un climat scolaire serein et bienveillant. Participer au suivi de l'assiduité, de la ponctualité et du comportement des élèves. Collaborer avec les équipes pédagogiques et éducatives pour favoriser la réussite et le bien-être des jeunes. Participer à la vie éducative de l'établissement.
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Annonce complèteOffre d'emploi - Surveillant(e) d'externat à mi-temps (H/F) CDD de remplacement avec possibilité d'évolution L'ensemble scolaire Saint-Cyr, établissement privé sous contrat situé à Issoudun (36), recrute un(e) surveillant(e) d'externat à mi-temps dans le cadre d'un remplacement, avec une perspective d'évolution. Vos principales missions seront : Assurer la surveillance et la sécurité des élèves durant les temps hors classe (récréations, intercours, pause méridienne, permanences). Encadrer les temps d'étude et accompagner les élèves dans leur travail personnel. Veiller au respect du règlement intérieur et contribuer à un climat scolaire serein et bienveillant. Participer au suivi de l'assiduité, de la ponctualité et du comportement des élèves. Collaborer avec les équipes pédagogiques et éducatives pour favoriser la réussite et le bien-être des jeunes. Participer à la vie éducative de l'établissement. Profil recherché Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité. Autorité bienveillante, patience et qualités relationnelles. Capacité d'écoute et d'accompagnement des adolescents. Esprit d'équipe, discrétion et sens de l'initiative. Une expérience dans l'encadrement de jeunes ou dans le milieu éducatif serait appréciée. Conditions du poste Contrat : CDD de remplacement à mi-temps (50 %). Évolution possible selon les besoins de l'établissement. Horaires répartis sur les journées scolaires, selon l'organisation du service de vie scolaire. Prise de poste : 02 novembre 2026 Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à la direction de l'établissement. Rejoignez une équipe éducative engagée, au service de l'accompagnement et de la réussite de chaque jeune.

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