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Surveillant de nuit en Foyer d'Hébergement (H/F)

EANM FH ANAIS DE SEES · Sées · publiée le 27 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · Salaire non communiqué

Les missions

Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer d'hébergement et par délégation de la cheffe de service. Dans le respect du Projet de la Fondation, du Projet d'Etablissement, dans le respect des procédures et des protocoles en vigueurs, vos missions sont : - Assurer une veille active de nuit - Assurer la surveillance des locaux et des équipements - Transmettre des observations écrites et orales. - Participer aux transmissions écrites et orales en lien avec l'équipe de jour - Rendre compte de son activité en utilisant les outils de l'établissement (dossier unique de l'usager) - Participer aux réunions institutionnelles en fonction des possibilités de planning [...]
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Annonce complèteL'établissement accueille 55 adultes en situation de handicap travaillant en ESAT sur SEES. Vos Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer d'hébergement et par délégation de la cheffe de service. Dans le respect du Projet de la Fondation, du Projet d'Etablissement, dans le respect des procédures et des protocoles en vigueurs, vos missions sont : - Assurer une veille active de nuit - Assurer la surveillance des locaux et des équipements - Transmettre des observations écrites et orales. - Participer aux transmissions écrites et orales en lien avec l'équipe de jour - Rendre compte de son activité en utilisant les outils de l'établissement (dossier unique de l'usager) - Participer aux réunions institutionnelles en fonction des possibilités de planning - Assurer des taches de ménage pendant la nuit Qualification / diplômes et profil : - Surveillant de nuit qualifié Compétences et aptitudes requises : - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, de qualité d'écoute, et des capacités à travailler en autonomie - Vous êtes en capacité à prendre des initiatives et vous avez le sens des responsabilités. - Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur(e) - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos action Rémunération selon expérience et sur présentation de justificatifs dans le respect de la CCNT du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible. Adresser votre CV et lettre de motivation à Madame la Directrice du Foyer d'Hébergement.

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