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Tech lead full stack TypeScript (F/H)

Libheros · Paris · publiée le 29 septembre 2026 · Salaire non communiqué

Les missions

- Leader l’équipe tech : organiser le delivery, faire grandir chacun (feedback, code reviews, bonnes pratiques) et recruter les prochains profils. - Faire le pont entre la tech, les ops et la direction : comprendre les besoins métier, challenger le « pourquoi », négocier les priorités et les traduire en solutions simples. - Faire de l’IA un levier pour l’équipe : outillage, bonnes pratiques et garde-fous (qualité, sécurité, données de santé). Tu sais aussi repérer les opportunités côté produit et entreprise. - Rendre la tech lisible : roadmap technique et point régulier avec la direction sur l’avancement, les incidents et la dette. [...]

Technologies citées

TypeScriptKubernetes
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Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.

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Annonce complèteChez libheros, on facilite l’accès aux soins partout en France. Lancée en 2017 par une infirmière, libheros coordonne un réseau de plus de 20 000 professionnels de santé, notamment des infirmiers libéraux, pour des campagnes de prévention en entreprise et du home nursing (laboratoires, établissements de santé…). Nos outils, développés en interne, sont au cœur de cette coordination. On cherche notre Tech Lead : la personne qui fera tourner la machine tech au quotidien et qui sera l’interlocutrice de référence des équipes ops, produit et de la direction. Les choses bougent vite : ta capacité à comprendre le besoin, à arbitrer et à embarquer comptera autant que ton code. Un poste à 50/50 : la moitié de ton temps dans le code, l’autre moitié à leader l’équipe et à faire le lien avec le métier. Tu rejoins une équipe tech à taille humaine, que tu vas faire grandir. Tes missions - Leader l’équipe tech : organiser le delivery, faire grandir chacun (feedback, code reviews, bonnes pratiques) et recruter les prochains profils. - Faire le pont entre la tech, les ops et la direction : comprendre les besoins métier, challenger le « pourquoi », négocier les priorités et les traduire en solutions simples. - Faire de l’IA un levier pour l’équipe : outillage, bonnes pratiques et garde-fous (qualité, sécurité, données de santé). Tu sais aussi repérer les opportunités côté produit et entreprise. - Rendre la tech lisible : roadmap technique et point régulier avec la direction sur l’avancement, les incidents et la dette. - Porter les choix techniques : architecture, modélisation des données, dette technique, etc. Des solutions proportionnées au besoin, et les mains dans le code sur les sujets clés. - Garantir une prod fiable et sûre : infrastructure (Kubernetes, CI/CD), sécurité et conformité des données de santé (RGPD, HDS), avec l’appui de partenaires externes. - Monitorer la dette : notre existant compte une part de dette avec des projets de restructuration déjà en cours. À toi de bien le comprendre, puis de le simplifier par étapes. Dans 3 mois, tu auras… - pris la main sur l’existant (code, infra, process) ; - installé un rythme de delivery clair ; - cadré l’usage de l’IA, déjà en place : des pratiques claires et sûres, et un premier harnais commun à l’équipe et à la boîte ; - posé les bases de la roadmap technique avec le produit et la direction, et livré tes premières fonctionnalités à fort impact pour nos utilisateurs.

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