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TECH LEAD IA (H/F) cdi - CDI

Collective.work · Clermont-Ferrand · publiée le 22 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 60 000 € - 65 000 € / an

Les missions

* Concevoir l'architecture d'une plateforme d'IA agentique et de systèmes multi-agents. * Développer et faire évoluer les agents IA, SDK, routeur multi-modèles, outils, mémoire, garde-fous et connecteurs. * Orchestrer les workflows LLM et intégrer des solutions RAG, MCP et API aux systèmes d'information existants. * Sélectionner les modèles, frameworks et fournisseurs cloud en arbitrant entre coût, latence, performance et sécurité. * Industrialiser les solutions : CI/CD, conteneurs, environnements, monitoring, observabilité, évaluation des agents et suivi des coûts. * [...]

Technologies citées

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Annonce complèteSalaire: 60-65K€ FICHE DE POSTE ANONYME - TECH LEAD IA (H/F) Localisation : Clermont-Ferrand (63) Télétravail : Partiel Expérience : 6 ans minimum, idéalement 7 à 8 ans Formation : Bac+5 en informatique, idéalement école d'ingénieurs spécialisée en IA Anglais : B2 professionnel VOS MISSIONS * Concevoir l'architecture d'une plateforme d'IA agentique et de systèmes multi-agents. * Développer et faire évoluer les agents IA, SDK, routeur multi-modèles, outils, mémoire, garde-fous et connecteurs. * Orchestrer les workflows LLM et intégrer des solutions RAG, MCP et API aux systèmes d'information existants. * Sélectionner les modèles, frameworks et fournisseurs cloud en arbitrant entre coût, latence, performance et sécurité. * Industrialiser les solutions : CI/CD, conteneurs, environnements, monitoring, observabilité, évaluation des agents et suivi des coûts. * Garantir la sécurité applicative, le cloisonnement des données par client, le chiffrement, la gouvernance et la conformité RGPD. * Encadrer techniquement deux développeurs : revues de code, standards, décisions d'architecture et roadmap technique. * Concevoir des agents IA pour automatiser les processus internes : prospection, ADV, facturation, qualification de candidats et reporting. * Piloter les intégrations IA chez les clients : cadrage, faisabilité, architecture cible, chiffrage, déploiement et intégration SI. * Échanger avec les DSI sur la sécurité, la souveraineté, la gouvernance des données, les coûts et le ROI. * Participer à l'avant-vente, aux propositions techniques et à l'acculturation IA des équipes. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience * Bac+5 en informatique ou équivalent, idéalement spécialisé en IA. * 6 ans d'expérience minimum, idéalement 7 à 8 ans en développement, data et architecture. * Idéalement 3 à 4 ans d'expérience en Data, avec un parcours de Data Scientist ou équivalent. * Au moins 3 ans d'expérience récente en intelligence artificielle. Compétences IA et cloud * Expérience concrète en conception et mise en production de systèmes multi-agents. * Maîtrise de l'orchestration d'agents, des workflows LLM, des outils, de la mémoire, des évaluations et des garde-fous. * Expérience indispensable sur Azure AI Foundry ; à défaut, expérience significative sur AWS Bedrock ou Google Vertex AI. * Connaissance des modèles OpenAI, Anthropic, Mistral ou équivalents. * Pratique d'OpenAI Agents SDK, LangGraph ou framework équivalent. * Maîtrise du RAG, du function calling et du Model Context Protocol (MCP), notamment en environnement multi-tenant. Développement et architecture * Python, TypeScript, Node.js, React, Next.js. * API REST, microservices, architecture logicielle et intégration de systèmes d'information. * PostgreSQL, Supabase, Redis, stockage objet et bases vectorielles. * Intégration de solutions SaaS, ERP, CRM et outils métiers via API et MCP. Cloud, sécurité et industrialisation * Azure, Entra ID, Azure AI Foundry et/ou Scaleway. * Docker, GitHub Actions, Azure DevOps et CI/CD. * Sécurité applicative, chiffrement, authentification, cloisonnement multi-tenant et protection des données. * Connaissance du RGPD, des DPA, des enjeux de souveraineté et de l'absence d'entraînement des modèles sur les données clients. * Monitoring, observabilité des agents, évaluation des performances et suivi des coûts par requête. * Capacité à garantir la scalabilité, la fiabilité et la maintenabilité des solutions. Leadership et posture * Autonomie dans les choix d'architecture et capacité à assumer les décisions techniques. * Expérience de l'encadrement technique, des revues de code et de la construction d'une roadmap. * Capacité à modéliser des processus métiers en workflows agentiques. * Maîtrise du cadrage,

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