CEF - YESSS ELECTRIQUE · Marmande · publiée le 16 octobre 2026 · ouverte depuis 2 jours · CDI · 28 380 € / an
Les missions
En lien direct avec votre directeur d'agence, vous participez à :
- Assurer le développement de votre CA, de votre portefeuille clients et de vos prospects pour leur proposer nos services et produits
- Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle
- Être à l'écoute des clients, préconiser les solutions fournisseurs appropriées et réaliser les devis
Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Voir l'offre et postulerAnnonce complèteYESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !
VOS MISSIONS :
En lien direct avec votre directeur d'agence, vous participez à :
- Assurer le développement de votre CA, de votre portefeuille clients et de vos prospects pour leur proposer nos services et produits
- Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle
- Être à l'écoute des clients, préconiser les solutions fournisseurs appropriées et réaliser les devis
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
- Dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux
- Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe
- Diplôme(s) de filières techniques (électricité, électrotechnique, électronique...) et/ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique et plomberie seraient appréciées
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AVANTAGES :
- Voiture de fonction, PC, IPhone
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...)
- Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
- Larges possibilités d'évolution : en 2024, 74 % de nos emplois sont issus de la promotion interne