Téléconseiller-ère Conseil Évolution Professionnelle (H/F)
ACTUAL TERTIAIRE LAVAL 1103 · Laval · publiée le 14 octobre 2026 · ouverte depuis 4 jours · 12,31 € - 13 € / h
Les missions
- Réceptionner les appels en lien avec le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) qui est un service gratuit, personnalisé et confidentiel destiné à accompagner toute personne active (salariée ou demandeuse d'emploi) dans sa réflexion sur son avenir professionnel. - Saisie administrative : Garantir la qualité du suivi dossier sur les outils internes (appels sortants très occasionnels pour des rappels ou suivis). Objectifs du CEP : - Faire le point sur sa situation professionnelle - Être accompagné dans un projet d'évolution, de reconversion ou de formation - Connaître ses droits (CPF, VAE, etc.) et les dispositifs existants - Élaborer un plan d'action réaliste et adapté [...]Score de 85 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)33.8 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé0 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Téléconseiller-ère Conseil Évolution Professionnelle : Devenez l'expert(e) de l'accompagnement ! (H/F) Lieu : Laval (53) Proche Gare Mission d'1 mois à compter du 26/10. avec possibilité de renouvellement jusqu'au 30 janvier 2027 au minimum. Une formation rémunérée a lieu lors de la prise de poste : Du 26 au 28 octobre 2026 Votre mission : Écouter, Guider, Valoriser - Réceptionner les appels en lien avec le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) qui est un service gratuit, personnalisé et confidentiel destiné à accompagner toute personne active (salariée ou demandeuse d'emploi) dans sa réflexion sur son avenir professionnel. - Saisie administrative : Garantir la qualité du suivi dossier sur les outils internes (appels sortants très occasionnels pour des rappels ou suivis). Objectifs du CEP : - Faire le point sur sa situation professionnelle - Être accompagné dans un projet d'évolution, de reconversion ou de formation - Connaître ses droits (CPF, VAE, etc.) et les dispositifs existants - Élaborer un plan d'action réaliste et adapté Votre profil : Le sens du service avant tout. Nous ne cherchons pas des "vendeurs", mais des profils dotés d'une grande aisance relationnelle et d'une écoute active. - Qualités requises : Adaptabilité, esprit d'équipe, intégrité, bienveillance, gestion du stress, diplomatie et excellente expression orale/écrite. - Technique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (un test de rapidité et d'agilité est prévu). - Engagement : Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une mission qui a une utilité sociale forte. - Une expérience en centre d'appels ou en accueil client est un plus, mais votre capacité à guider avec pédagogie sera votre meilleur atout ! Des tests informatiques et une réunion d'information seront organisés prochainement. Vous serez recontacté(e) afin d'y être convié(e).Toutes les offres Relation client à LavalToutes les offres à Laval