Téléprospecteur commercial - Appels sortants (H/F)
HARRY HOPE · Chabanais · publiée le 25 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDI · 25 000 € - 35 000 € / an
Les missions
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects auprès d'une clientèle professionnelle. - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et assurer les prises de contact auprès de nouveaux interlocuteurs. - Présenter l'activité et les solutions proposées par l'entreprise afin de susciter l'intérêt des prospects. - Identifier les besoins et détecter les opportunités commerciales. - Organiser des rendez-vous qualifiés pour les membres de l'équipe commerciale. - Assurer le suivi des prospects et renseigner les actions réalisées dans le CRM et l'ERP interne. - Participer activement à l'atteinte des objectifs de développement commercial. [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Intégré(e) à l'équipe commerciale, vous aurez pour objectif principal de contribuer au développement du portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Identifier et qualifier de nouveaux prospects auprès d'une clientèle professionnelle. - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et assurer les prises de contact auprès de nouveaux interlocuteurs. - Présenter l'activité et les solutions proposées par l'entreprise afin de susciter l'intérêt des prospects. - Identifier les besoins et détecter les opportunités commerciales. - Organiser des rendez-vous qualifiés pour les membres de l'équipe commerciale. - Assurer le suivi des prospects et renseigner les actions réalisées dans le CRM et l'ERP interne. - Participer activement à l'atteinte des objectifs de développement commercial. À moyen terme, selon votre appétence et votre évolution sur le poste, vous pourrez également participer aux rendez-vous commerciaux et contribuer à différentes actions marketing : création de contenus, communication digitale et animation des réseaux sociaux. - Contrat : CDI, statut employé. - Localisation : secteur de Chabanais (16). - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, avec possibilité d'un contrat à 28 heures. - Horaires : 8h30 à 12h et 14h à 17h. Rémunération : entre 26 et 32 KEUR bruts annuels selon profil, 13ème mois inclus, sur une base de 35 heures. Avantages complémentaires : prime de vacances, prime de résultat, participation, mutuelle, prévoyance et CSE. Vous disposez d'une première expérience en prospection commerciale, en téléprospection ou au sein d'une plateforme téléphonique, notamment dans le cadre de campagnes d'appels sortants. Vous appréciez le contact téléphonique et êtes à l'aise dans les démarches de prospection auprès d'interlocuteurs que vous ne connaissez pas encore. Dynamique et persévérant(e), vous savez faire preuve de conviction, rebondir face aux objections et maintenir votre motivation dans la durée. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité à identifier rapidement les besoins de vos interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez travailler au sein d'une équipe partageant des objectifs communs. Une connaissance de l'environnement industriel serait appréciée, sans constituer un prérequis.Toutes les offres CommercialToutes les offres chez HARRY HOPE