Un.e Directeur.rice de l'Habitat et de la Prévention des Risques (H/F)
MAIRIE LA COURNEUVE · La Courneuve · publiée le 26 octobre 2026 · ouverte depuis moins de 2 jours · CDD · Salaire non communiqué
Les missions
Pilotage et encadrement de la direction - Encadrer et animer les équipes (profils administratifs et techniques) - Veiller à la cohérence des missions et à la cohésion des équipes en lien avec la feuille de route de la direction - Évaluer professionnellement les agents directement rattachés à la direction - Vérifier la qualité des politiques publiques produites par la direction - Valoriser les actions de la direction en interne et en externe Coordination de l'habitat et prévention des risques - Coordonner la lutte contre l'habitat indigne à l'échelle de la ville - Instruire les dossiers complexes : permis de louer, arrêtés de lutte contre l'habitat indigne, certificats d'hygiène [...]Score de 100 sur 100 — voir comment il est calculé
- Fraîcheur (jours depuis publication)35 / 35
- Lien de candidature vérifié vivantnon applicable
- Missions clairement identifiables20 / 20
- Description ni tronquée ni noyée10 / 10
- Type de contrat annoncé10 / 10
- Technologies citées (postes techniques)non applicable
Le score mesure la qualité de l’annonce, pas celle du poste : une offre fraîche, claire et complète monte. Le salaire n’y entre pas encore, faute d’être publié par les sources actuelles.
Annonce complète
Directement rattaché.e au Directeur Général des Services Techniques, vous assurez l'encadrement et la gestion de la Direction Habitat et Prévention des Risques. Vous coordonnez les politiques publiques en matière d'habitat, de lutte contre l'habitat indigne et de prévention des risques sur le territoire de La Courneuve. VOS MISSIONS Pilotage et encadrement de la direction - Encadrer et animer les équipes (profils administratifs et techniques) - Veiller à la cohérence des missions et à la cohésion des équipes en lien avec la feuille de route de la direction - Évaluer professionnellement les agents directement rattachés à la direction - Vérifier la qualité des politiques publiques produites par la direction - Valoriser les actions de la direction en interne et en externe Coordination de l'habitat et prévention des risques - Coordonner la lutte contre l'habitat indigne à l'échelle de la ville - Instruire les dossiers complexes : permis de louer, arrêtés de lutte contre l'habitat indigne, certificats d'hygiène - Vérifier les conditions d'hygiène des commerces alimentaires, hôtels meublés et établissements recevant du public - Assurer le suivi des ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) et la qualité des eaux - Piloter le Plan Communal de Sauvegarde et la gestion de crise communale - Assurer la veille réglementaire dans les domaines de compétence de la direction Conseil, partenariats et relations institutionnelles - Conseiller les élus et l'administration pour l'élaboration des politiques publiques en matière d' habitat - Échanger avec les services de l'État (ARS, police nationale, préfecture) et les acteurs professionnels et associatifs - Participer aux actions de la ville et des partenaires en matière d'habitat, de transitions écologiques et de développement urbain. Profil recherché Diplômes : Niveau 6 à 7 - Formation supérieure en hygiène et sécurité, ingénierie territoriale ou équivalent Savoirs et savoir-faire - Connaissance approfondie de la réglementation en matière d'habitat, d'hygiène et de sécurité (Règlement Sanitaire Départemental, codes de la santé publique, de l'environnement, de la construction) - Maîtrise des procédures de lutte contre l'habitat indigne et des polices administratives du Maire - Compétences en management d'équipes à profils mixtes (administratif et technique) - Expérience en conduite de projet, élaboration de politiques publiques et conseil aux élus - Connaissance du fonctionnement des ICPE, de la gestion des risques environnementaux et du Plan Communal de Sauvegarde - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier (ESABORA ou équivalent). - Capacité rédactionnelle et de communication adaptée à différents types de publics. Savoir-être - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités (responsabilité civile et pénale engagée) - Capacité d'adaptation, polyvalence et gestion des situations de crise - Aptitude à la négociation et à la gestion de conflits avec des publics divers - Discrétion professionnelle et devoir de réserve.Toutes les offres Industrie & ProductionToutes les offres à La Courneuve